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2023身心障礙者就業支持工作坊-勞動權益認識與職場合理調整（8/17場）

• 發佈日期：2023-07-17
• 很快就業支持工作坊來到第三場囉！這次我們談的是身心障礙者進入職場後的「勞權認識」與「合理調整」。
  
  在台灣，我們先後通過《身心障礙者權益保障法》與《身心障礙者權利公約施行法》。兩項法案明確揭示政府有義務提供身心障礙者就業上的支持，協助進入職場，亦有就業後的勞權保障。特別是在障權公約中脈絡中下，身心障礙者可依個別需求向公私部門之義務承擔者提出「合理調整」，進行協商要求調整作法，以確保障礙者和一般人有相同權利、機會與自由，若拒絕提供合理調整即構成歧視。除非義務承擔者有效証明其調整會造成過度或不當負擔則不在此限。
  
  透過本工作坊兩位講師，以自身也是障礙者的角度，深入淺出的方式講解「勞權認識」與「合理調整」，從制度面、法律面、人權觀點談如何保障自身權益，建構良好的職場環境。
  
  本次講者：
  袁佳娣-台北市新活力自立生活協會 教育推廣專員
  林君潔-台灣身心障礙者自立生活聯盟 理事長
  
  主持人：莊棋銘
  
  活動日期：2023年8月17日(四)晚上19:00~21:00(18:30開放入場)
  
  活動地點：全程線上Google Meet會議室(活動前三天會寄發會議是連結與代碼)
  
  備註：可在本報名表先填寫想問的問題，我們可在線上請講師回應。
  
  (1)活動對象：具就業意願之身心障礙者、協助身心障礙者之就服員、同儕支持員、對於身心障礙就業議題有熱忱之大眾
  
  (2)流程：(備註:流程為預定時程，可能視情況略有更動)
  
  18：30~19：00 線上簽到
  19：00~19：40 勞動權益認識（袁佳娣）
  19：40~19：50 休 息
  19：50~20：30 職場合理調墪（林君潔）
  20：30~21：00 綜合討論
  21：00 結 束
  
  (3)預期參加人數：預計線上50人。額滿為止。
  (4)主辦單位：社團法人台北市新活力自立生活協會
  (5)補助/合辦單位：中華社會福利聯合勸募協會
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