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聯合報：身障個人助理時薪僅140元 流動率高

• 發佈日期：2017-08-22
• 2017-08-22 12:07聯合報 記者林良齊╱即時報導
  
  目前在台北市新活力自立生活協會中以個人助理約有20多人，但除了2名督導為正職外，其餘皆是兼職工作，而因政府提供個人助理時薪每小時不僅不含勞健保、時薪僅有140元、勞動條件不佳，導致流動率很高。「幾乎每半年人員都換過一輪」，該協會總幹事林君潔表示，要聘用全職員工還得靠協會自籌，呼籲政府應在自立生活掖注更多經費。
  
  目前在台北市新活力自立生活協會聘用的個人助理中僅有鮑偉姝及黃贊益2人是正職的個人助理督導。鮑偉姝表示，對許多個人助理而言，除非他想在這個領域工作，否則這份工作是可有可無的，因為收入並不豐厚，許多人都抱著認識更多人或障礙者的心態，「感覺像在招募志工一樣」。
  
  鮑偉姝表示，以他們為例，目前政府提供每小時140元時薪、每趟100元的車馬費，卻因政府認定他們是把工作外包，不屬於勞僱性質，因此薪水內還不包括勞健保，協會則替他們加保團保意外險，甚至在國定假日出勤的薪資也沒有依勞基法給予，政府根本帶頭違法。
  
  至於提高時薪有無幫助？鮑偉姝則說，其實目前時薪高的兼職工作不在少數，為了金錢考量的甚至會被吸引至長照居服員的工作，如果政府能掖注更多經費如讓協會聘用更多正職個人助理也能提高其穩定性。目前協會僅有2位正職人員用來協調兼職的空檔，如果有一天他們生病，「那可能真的會完蛋」。
  
  他們呼籲，除了薪資至少應比照居服員調至250元外，如果能挹注更多經費聘用正職才能留任有經驗的員工，而勞動條件至少應比照勞基法，包括納入勞健保、國定假日2倍薪資，「要先建立制度，才能對職業有認同感」。
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