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風傳媒：「國家從來沒把他們當人看！」108名移工確診　民團揭真正「防疫破口」

• 發佈日期：2020-12-10
• 「媒體會說逃跑移工是『防疫破口』，但真正『破口』不是移工，是我們長期沒把移工當成一個有尊嚴的人看待……」近日2批入境檢疫印尼移工爆108名確診，醫管公司一個通舖擠48名移工、疑似導致交叉感染一事亦引起熱議。今（10）日上午，長期關注移工困境的台灣國際勞工協會（TIWA）召開記者會，強調政府應為此次防疫漏洞負起全責，民進黨籍立委洪申翰亦出席強調，真正問題，其實是移工長期沒受到合理對待。
  關於移工未受的「合理對待」，TIWA成員陳秀蓮表示，從2月份起台灣開始國家級、世界級防疫時，卻也爆出許多跟移工有關的防疫新聞，包括逃跑外勞確診、居家檢疫住在極惡劣48人大通舖環境，但事實是，台灣引進外勞近32年來都是這樣的處境，台灣說「人權立國」，但近70萬外籍勞工是過著怎樣的生活？
  近日記者熱追移工防疫問題，而陳秀蓮指出，一直以來，移工一來台灣就被帶去號稱「專業」的醫管公司，卻是住在可怕的地方、缺乏醫療專業，直到近日出現108位確診、大通舖管理爆出問題，卻也沒有任何人要負責，而承擔後果的，是最低階、最沒力量的外勞。
  過去矽卡大火、敬鵬大火造成多名移工喪命，近日居家檢疫又疑似導致移工交叉感染，陳秀蓮嘆，沒有人在意移工性命，消防員在敬鵬大火殉職帶來一個修法，但一直以來沒人去看移工宿舍的恐怖狀況，「一個房間擠了7、8個外勞，沒有問題嗎？」
  對此，消防員工作權益促進會副理事長鄭少書表示，他自己處理過的外勞宿舍火警至少就3、4件，第一次去還跟學弟開玩笑說是不是煮泡麵煮到燒了，進去才嚇壞，宿舍裡的樓梯扶手都被燒到扭曲變形、後來變成嚴重傷亡。這些外勞宿舍常跟工廠設置在一起，移工往往住在燃燒後易倒塌的鐵皮建築、消防員火警進去都不見得能出來，居住品質也擠到比外島當兵還不如，每個月去檢查外勞宿舍，都會被眼前景況提醒，他們是住在多糟糕的環境。
  
  移工檢疫遭開罰　陳秀蓮點出防疫資訊問題
  此外，口罩提供、防疫雙語資訊也未落實，近日有菲律賓籍移工居家檢疫開門8秒被罰10萬、有記者問陳秀蓮這是否合理，陳秀蓮指出，問題不是10萬合不合理，有醫生就上節目質疑，「防疫資訊，移工真的看得懂嗎？」
  疫情以來移工難以入境、雇主與仲介拚命尋求看護工，陳秀蓮也見到，過去處理勞資爭議時，只要仲介知道工人跟NGO接觸過就絕對不會用他，但現在仲介變成會主動跑到移工團體辦公室問：有沒有看護工？
  陳秀蓮表示，現況是很多雇主沒有看護工，擔心仲介費付不付得起，然而31年來，雇主與看護工雙方都是這樣狀況，看護工沒有任何勞動保障，弱勢雇主沒有長照保障、還要附每月1萬7000元薪資與各種費用。近日印尼政府主張台灣雇主應負擔仲介費，10多萬仲介費壓在雇主身上其實不合理，「這表示國家從來沒負起他該負的責任。」
  
  看護工權益30年未改進　台灣國際勞工協會：長照體系是關鍵
  
  本日出席身障者、新活力自立生活協會成員莊棋銘便說，雖然他自己沒請外籍看護，但也知道一般看護工一天工作24小時、一周6–7天，非常辛苦。另方面，政府對需要長照者也沒有任何支持、人民必須自己去請移工，造成兩邊對立、弱弱相殘。
  陳秀蓮表示，雖然每年監察院調查報告都會提到看護工勞動權益，但31年了，看護工連基本工資都沒有，月薪1萬7、有些人甚至來台灣3年沒有1天休假，或許有人會問是不是雇主虐待外勞，但這其實是長照體系的問題。
  對於如今移工居家檢疫費用由雇主負擔的問題，陳秀蓮表示，看護工部份應由國家負擔、雇主多半只是個體戶，但使用大量廉價勞動力的工廠，應該由雇主自行負擔選擇廉價勞動力的成本。
  陳秀蓮也說，當移工進入台灣，很多雇主其實根本就不知道自己的移工被帶去哪，當居家檢疫違規罰到雇主，也有雇主喊冤說根本不知工人去哪、不知醫管中心是什麼。從這狀況可見，政府幾乎沒盡到責任，勞動部雖說要對醫管公司檢查宿舍生活情況的「生活管理計畫書」，這不切實際：「我請記者問勞動部， 31年來有誰因為生活管理計畫書被罰過錢的？矽卡燒死人都沒罰錢了！」
  
  看護工工會：防疫責任轉嫁雇主、移工釀惡性循環
  
  桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華表示，這次疫情也碰過不少會員入境後被雇主禁止回家、雇主對境外感染非常恐慌，這不見得是雇主壞，是防疫資源沒到位、雇主不敢冒風險。
  黃姿華說，防疫責任也不是第一天被轉嫁到雇主跟移工身上，平時移工定期體檢沒過就會有罰鍰了，這些過渡責任、不清不楚的地帶，就造成移工與雇主過度仰賴仲介、對防疫政策不了解。此外，2020年移工因為疫情進不來，工廠也開始跟看護工招手、吸引跳槽，而工廠工作與看護工勞動條件差距極大，工廠有的基本工資、休假、加班費這些看護工一項都沒有，這些跳槽的看護工常被批評，但黃姿華強調，也實在不能苛責。
  對於以上狀況，婦女新知基金會政策部主任覃玉蓉呼籲，應將移工納入國家長照體系、統整管理；如今防疫會爆發嚴重問題，就是因為國家從來沒把移工當「人」看待：「為什麼移工會變成『防疫破口』，因為我們現在才發現他們是『人』、會生病，社會的漠視、歧視，才是防疫破口。」
  覃玉蓉說，當雇主聘一個移工，政府通常就不再管雇主的照顧需求，儘管婦女新知曾經問過移工的專業知能程度分佈如何，勞動部卻說長照不是其專業、衛福部則說外勞不歸衛福部管，長期互踢皮球。如今雇主因為各種防疫問題成為被開罰對象，覃玉蓉也強調，應廢除私人仲介、走G to G（政府對政府）聘雇模式，雇主才不會不知道為什麼被罰、負起應負責任。
  
  綠委：移工人權不該只在防疫期間被改善
  
  民進黨籍立委洪申翰則說，雖然這次媒體會說逃跑移工是「防疫破口」，但防疫所需條件，拉開社交距離、工作步調調整，移工所受對待有可能做到這些嗎？當執政者把長照責任甩給雇主、睜一隻眼閉一隻眼看著雇主把責任甩給仲介，體系問題就讓移工成為最大的責任承擔者，到移工受不了，再給移工貼上「逃跑」的標籤。洪申翰強調，政府要對以上問題負起責任，長照體系跟資源要進場、要改善移工人權，不是只在防疫期間改善。
  時代力量立委邱顯智則嘆，引近移工31年來可見政府長期怠惰，台中監獄是一間6–8人上下舖、移工居家檢疫居住品質竟比監獄還不如，甚至離開居家檢疫以後去工廠，移工要面對的「宿舍」是跟各種危險易燃物、化學藥劑住一起的工廠，移工高處墜落事件發生頻率也可謂「獨步全球」、許多移工因長期睡眠不足容易發生意外，這些都應重視並改善。
  
  最後，TIWA等民間團體提起以下3點訴求，盼政府能從本次防疫衍生的缺工問題、檢疫缺失、大量確診，去思考勞動條件改善：（相關報導：高市議員韓賜村撞死人！闖紅燈還辯「時間差」　下場出爐了｜更多文章）
  
  1. 政府負起檢疫責任，承諾改善檢疫期間及移工工作期間宿舍條件。
  2. 正視台灣長照需求，將家務移工納入長照人力、保障勞動條件。
  3. G to G政府負起聘雇責任，廢除私人仲介。
  
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